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LTC es una de las 17 empresas desarrolladoras de software a nivel nacional, que han estado presentes en la fase inicial de pruebas del nuevo Sistema de Liquidación Directa.

Ello nos ha permitido experimentar con la diferente casuística y planificar soluciones imaginativas que, integradas en nuestros productos, facilitarán al usuario de LTC NOMINA controlar y cruzar la información de cotización con la facilitada por la TGSS.

Sistema de liquidación directa Creta

LTC colabora en la divulgación del nuevo sistema entre empresas y profesionales del sector mediante charlas y conferencias en las que expone sus recomendaciones y propone los nuevos procedimientos de trabajo.

Principios básicos del nuevo sistema

Facturación frente a liquidación

El proyecto Cret@ parte de la base de que la TGSS está en disposición de contar con toda la información necesaria para generar borradores de liquidación para todas las empresas en base a información propia y externa.

El empresario sólo deberá comunicar la información no disponible en la TGSS (bases, horas, …) de aquellos trabajadores que constan en alta en el FGA y por los que existe obligación de cotizar.

¿Qué se consigue?

  • Mayor control sobre la obligación de cotizar
  • Se adelanta el control de la recaudación y el conocimiento de las deudas
  • Eliminación de la doble entrada de datos
  • Control “a priori”

Cálculo de cuotas a nivel de trabajador

El cálculo de liquidaciones y efectos de presentación pasa a ser a nivel de trabajador, no de CCC como hasta ahora.

No es preciso enviar  la totalidad de los trabajadores, sólo los que sufren variaciones respecto al mes anterior.

Pueden existir e ingresarse liquidaciones totales o parciales en función de los trabajadores conciliados.

En la actualidad las cuotas solo pueden liquidarse por la totalidad de empleados del CCC.

Reducción del plazo de presentación, hasta el penúltimo día del mes de recaudación.

Cálculo basado en tramos

Por definición, tramo es cada una de las partes en que se fracciona un período de liquidación en el que las condiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son coincidentes en su totalidad.

La información remitida por el empresario debe estar fraccionada en tramos

Es fundamental que las empresas tengan nivelada y actualizada la información que afecte a la cotización de sus trabajadores.

Si los tramos que remite la empresa no coinciden con los de TGSS el trabajador es rechazado.